Επανφορά του Συστήματος Αξιολόγησης Δημοσίων Υπαλλήλων
5 Φεβρουαρίου 2026
Από την 1η Ιανουαρίου επανέρχεται το αρχικό σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, έπειτα από διαφοροποιήσεις που είχαν γίνει στο παρελθόν. Η νέα νομοθεσία προσδιορίζει την αξιολόγηση με ανώτατο βαθμό τις 45 μονάδες, κάτι που ελπίζεται ότι θα οδηγήσει σε πιο αντικειμενικές κρίσεις. Ο πρόεδρος της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ανέφερε ότι οι αλλαγές θα συμβάλλουν στην αποδοτικότητα και την αξιοκρατία στον δημόσιο τομέα. Δίνεται επίσης η δυνατότητα υποβολής ενστάσεων κατά των αξιολογήσεων. Η επιτροπή έχει αναλάβει την ευθύνη παρακολούθησης της εφαρμογής του νέου συστήματος.